Категорія: Накази і розпорядження

Напередодні новорічних свят актуальним стає питання про щорічне преміальне нарахування, яке нараховується за високі трудові показники, зразкове виконання працівниками своїх обов’язків, засвоєння нових технологій або

Наприклад, якщо такий захід планується провести на підприємстві, де буде зміна керівництва – власника фірми, то слід звернути увагу на норми, прописані в Трудовому Кодексі.

Процедура переведення працівника на іншу посаду пояснюється різними причинами, серед яких підвищення працівника на посаді, зміна його кваліфікації, або навпаки, його зниження. Крім того, можливий